海军航空兵某团精准施策加速新员训练成长

近日，海军航空兵某团组织新员开展岗前集训考核，首批参训人员均以优异成绩通过考核。尤其是随机故障排除、应急特情处置等课目成绩，相比以往有较大提升。这意味着该团创新方法组织新员岗前集训取得初步成果。

前期，该团领导召开座谈会了解到，为解决传统集训模式效率低、周期长等不足，他们按照“以讲促学、以问促教、以考促训”的思路改进教学方法，采取“集中统训+师傅带训+新员互训”的岗前集训新模式，助力新员快速成长。

实践中，该团区分义务兵、定向直招军士、送训士兵（军士）3类人员，采取统训与分训相结合的方式，通过一人一册一方案精准施训，确保人人有收获、个个有提升；建立完善帮带机制，遴选各专业岗位骨干与新员结成师徒帮带对子，借助季节转换、任务准备、演练演训等契机开展“一对一”指导。

“从参训人员考核结果看，我们的尝试初见成效，这坚定了我们创新开展工作的信心。”该团领导说，他们将结合参训人员反馈进一步改进集训模式，跟进了解新员岗位需求，完善集训课目设置、教学设计等，不断巩固前期探索成果，持续提升工作质效。（王浩景 向黎鸣）